Une équipe à votre écoute - Un accompagnement personnalisé

Coaching & Team Bulding

Accompagnement d’une personne (ou d’une équipe) dans une situation personnelle ou professionnelle pour l’aider à trouver ses solutions et développer ses compétences, dans une perspective de développement durable et global.

• Coaching dirigeants et cadres
• Coaching pour les particuliers
• Coaching d’équipe (Team building)

Le coaching se présente sous forme d’une série d’entretiens confidentiels, parfois agrémentés de tests de personnalité, le coach amène le bénéficiaire à déterminer ses propres stratégies de réussite en s’appuyant sur des concepts et modèles théoriques transmis par le coach.

• Amélioration du leadership, du style de management, élargissement des responsabilités
• Accompagnement sur un enjeu fort
• Prise de poste
• Accompagnement dans les changements d’entreprise
• Amélioration de son image

Partant du constat que tout responsable est enfermé dans les trois paradoxes suivants :

Lorsque la personne a des besoins, elle se trouve dans l’incapacité de faire des demandes.

Ceux qui sont désireux de l’aider, ses proches, sont trop concernés pour l’aider avec suffisamment d’objectivité.

Le responsable, comme l’équipe, devient moins compétent envers les personnes avec qui il a des problèmes relationnels.

Notre démarche est fondée sur le respect de la personne et de son développement dans la confiance réciproque.

Nous considérons le responsable et les membres de son équipe comme des personnes en croissance ayant la capacité de coopérer et de résoudre leurs problèmes.